说到企业微信，相信大家都不陌生。

我们的微信朋友圈里不知不觉地出现越来越多企微好友...目前，80%以上的中国500强企业都已开通企业微信；中国石油、宜家、周大福等知名品牌都在探索如何使用企微玩转私域流量...

那么作为普通的中小型教育机构来说，企业微信有哪些应用场景，可以帮助机构解决什么问题呢？今天就来和各位校长朋友们聊一聊，企微在教培行业的应用。

如果你想开始使用企微但不知道从何入手，这绝对是一篇针对小白最容易上手的“扫盲”帖！如果你已经开始把部分工作转移到企业微信，那么这篇文章将让你更全面地了解企微，把它的功能发挥到最大！

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教培行业，企微连接的是这三类人群：

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基于以上三类人群，企微有哪些功能？

对于机构来说，可以在企微搭建一个内部协同办公体系，机构老师可以共享课件、开启内部会议或者线上磨课、上下级汇报、审批、考勤等，让内部管理和沟通更高效。

另外，教培是一个十分重服务的行业，学员/家长和老师的互动频繁，内部信息沟通和同步非常重要，企微和个人微信无缝对接，老师可以随时随地进入到企微内部沟通群，在群内同步学员的情况、需要注意的事项等，不遗漏任何重要信息；

同时企微可以折叠在个人微信号内，方便老师把工作群做一个区分，集中处理工作信息，而不是被众多微信消息刷屏；

企微有专门针对上下游合作伙伴管理的板块，对于机构来说，可以更直接、及时的与上下游合作伙伴进行沟通，比如链接机构的异业合作伙伴、兼职老师，教学硬件供应商，合作学校资源等等。

• 企微的@标识，双方可以看到对方所属公司、对接人职位、可提供的资源等，增强信任背书；
• 在沟通过程中，机构的品牌介绍、文件表格、价格等，都可以通过侧边栏一键发送给合作伙伴，再也不用东翻西找查找集资料，沟通更高效；
• 所有的沟通信息可以离职继承，避免员工离职后产生的信息断层；
• 上下游企业会议纪要、一键群发等，便捷沟通。
  

做教培的都知道，学员就是机构的核心资产。不过，你的学员真的属于你机构所有吗？

如果学员选择就读机构是因为认可某个老师的能力，这时，老师的影响力是大于机构对学员的影响力的，老师的离开会带走这部分学员；

在实际服务的过程中，为了提高服务质量和效率，不管是老学员还是新学员都集中在前台一个人手上，统一沟通管理，这时候如果手机丢了，所有的学员信息也就丢失了。这对机构来说是非常大的风险。

而如果您使用企微，老师可以xx机构老师的身份与学员建立联系，添加到企微的学员就专属于机构而不是老师个人，避免对个别老师的依赖，并且这些学员离职之后，学员的资源也无法带走。

为了便于教培校长更快上手，我们创建了一个企业微信应用问答群，关于企微功能使用的所有问题，这里都有答案。